Re-educação Comportamental no Trabalho

Como fazer uma re-educação profissional trocando hábitos ruins por hábitos que as empresas valorizam

Tem gente que acha que age de determinada maneira porque está na sua natureza, porque é do seu temperamento ou da sua genética e, por isso, não consegue mudar. Não é nada disso, é só porque se habituou a fazer ou se comportar, repetidamente, de uma determinada maneira. No trabalho, maus hábitos trazem prejuízos enormes para as empresas e para a carreira das pessoas. Só que isso não precisa ser assim. Qualquer um pode fazer uma re-educação profissional, trocando os hábitos que as empresas consideram negativos por hábitos que elas valorizam. O segredo é desenvolver comportamentos que te ajudem a criar o hábito desejado. Um exemplo: quer iniciativa, treine iniciativa, procure se antecipar, se ofereça para ajudar, dê soluções, etc. Quer ser visto como uma pessoa legal, comprometida? Trate bem as pessoas, seja educado, prestativo, ofereça soluções para os problemas, aceite missões difíceis. Para cada comportamento desejado tem que existir uma constância de comportamentos coerentes, praticados diariamente, até criar o hábito, até você se tornar a pessoa que escolheu ser. Como fazer isso? Seja  mais um cooperador.